Unabhängige Beratung · 300+ Gesellschaften · 3.000+ Beratungen durchgeführt
Betriebliche Altersvorsorge.
Die Rente, die wirklich zählt - steueroptimiert, rechtssicher, für beide Seiten.
Die bAV ist das wirkungsvollste Instrument zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitendem: Steuervorteil auf beiden Seiten, gesetzlich verankert, langfristig wirksam. Wir beraten Sie unabhängig - egal ob Sie ein Team absichern oder Ihre eigene Altersvorsorge optimieren möchten.
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FÜR ARBEITGEBER
Ich möchte die bAV für mein Unternehmen einführen.
Gesetzliche Pflicht rechtssicher erfüllen
Steuervorteil und Mitarbeiterbindung nutzen
Versorgungsordnung & Abwicklung aus einer Hand
Zur Arbeitgeber-Beratung
Für Geschäftsführer, HR-Leiter und Inhaber
FÜR ANGESTELLTE
Ich möchte wissen, was mir als Angestellter zusteht.
Gesetzlichen Anspruch einfordern
Arbeitgeberzuschuss (15 %) sichern
Mehr Rente ohne spürbares Nettominus
Zur Angestellten-Beratung
Für Arbeitnehmer
Professionelle Maklerberatung*
300+ Gesellschaften im Vergleich
3.000+ Beratungen durchgeführt
ProvenExpert zertifiziert
WARUM MB24
Wir sind Makler, keine Vertreter.*
Das macht den Unterschied.
Ein Versicherungsvertreter verkauft Ihnen das Produkt seines Hauses. Wir vergleichen den gesamten Markt und empfehlen, was zu Ihnen passt – nicht was uns die höchste Provision bringt.
Von der Tarifwahl über die steuerliche Gestaltung bis zum Team-Kick-off: ein Ansprechpartner, null Verwaltungsaufwand für Sie.
Von der Tarifwahl über die steuerliche Gestaltung bis zum Team-Kick-off: ein Ansprechpartner, null Verwaltungsaufwand für Sie.
Martin Schmidt
Gründer und Berater
Jannis Oberhaus
Gründer und Berater
300+
Gesellschaften im Vergleich
20+
Jahre Branchenerfahrung
3.000+
Beratungen durchgeführt
24h
Antwortzeit garantiert
Häufige Fragen
Die häufigsten drei Fragen beantwortet
Was ist eine betriebliche Altersvorsorge?
Die bAV ist eine vom Arbeitgeber organisierte Altersvorsorge, in die Mitarbeitende Teile ihres Bruttogehalts einzahlen können — steuer- und sozialabgabenfrei bis zur gesetzlichen Grenze. Seit 2022 muss der Arbeitgeber mindestens 15 % Zuschuss leisten. Sie ist damit die effizienteste Form der Altersvorsorge für Angestellte in Deutschland.
Ist die bAV Pflicht für Arbeitgeber?
Ja. Jeder Mitarbeitende hat gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Arbeitgeber können das Modell und den Anbieter vorgeben, aber den Wunsch nach bAV nicht ablehnen. Hinzu kommt die Pflicht zum Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 %. Wer das nicht korrekt umsetzt, haftet.
Was kostet die Beratung?
Für Angestellte sowie Arbeitgeber ist die Beratung kostenlos - wir werden durch die Versicherungsgesellschaft vergütet. Wir verdienen ausschließlich durch die Vermittlung. Da wir zu über 300 Gesellschaften beraten, finden wir den besten Tarif für Sie.
Noch unsicher,
wo Sie starten sollen?
Kein Problem. In einem kurzen Erstgespräch klären wir gemeinsam, welche Lösung zu
Ihrer Situation passt - ob als Arbeitgeber oder Angestellter.
Kostenloses Erstgespräch sichernIhrer Situation passt - ob als Arbeitgeber oder Angestellter.
Keine versteckten Kosten. Keine Verpflichtung. Nur Klarheit.
Erstgespräch
Lassen Sie uns sprechen. Unverbindlich.
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen – mit einem konkreten Vorschlag, wie eine bKV für Ihr Unternehmen aussehen kann.
