Betriebliche Krankenversicherung
Ihre besten Leute bleiben nicht wegen des Gehalts.
Sondern wegen dem, was danach kommt.
Die bKV gibt Ihren Mitarbeitenden Privatpatienten-Status – steuerfrei, ohne Gesundheitsprüfung, ab 10 € pro Kopf. Wir finden den Tarif, der zu Ihrem Team passt.
50 €
pro Monat pro Kopf - steuerfrei als Sachbezug
Facharzt-Termine in Tagen statt Monaten
Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorge inklusive
Keine Gesundheitsprüfung - alle sind dabei
Null Verwaltungsaufwand für Ihr HR-Team
Steuervorteil
bis 80 %
vs. Gehaltserhöhung
Professionelle Maklerberatung*
300+ Gesellschaften im Vergleich
3.000+ Beratungen durchgeführt
ProvenExpert zertifiziert
Das kostet Sie Untätigkeit
Jeder Tag ohne Strategie kostet Sie Geld, Fachkräfte und Vorsprung.
.svg){kind=icon}
144 €
Lohnfortzahlung plus Produktivitätsverlust. Bei 20 Fehltagen im Jahr sind das fast 3.000 € pro Kopf – ohne dass ein einziger Euro in Prävention floss.
9.600 €
Suche, Onboarding, Einarbeitung. Wenn Ihre besten Leute gehen, weil Benefits fehlen, kostet das ein Vielfaches jeder Gehaltserhöhung.
98 %
Nur 2 % der Mittelständler nutzen die bKV. Wer jetzt handelt, differenziert sich dort, wo Gehaltserhöhungen längst nichts mehr bewegen.
Die Lösung
Die bKV: Der Hidden Champion unter
den Benefits.
Eine Zusatzversicherung, die sich anfühlt wie eine massive Gehaltserhöhung – aber nur einen Bruchteil kostet.
Facharzt in Tagen, nicht Monaten
Terminservice, Telemedizin und schnelle Diagnosen. Weniger Wartezeit = weniger Ausfall = mehr Produktivität.
Spürbare Wertschätzung
Zahnersatz, Brille, Vorsorge – Leistungen, die im Alltag ankommen. 45% der Mitarbeiter bewerten die bKV höher als andere Benefits.
Keine Gesundheitsprüfung
Egal ob Vorerkrankung oder 60+. Jeder Mitarbeiter ist vom ersten Tag an versichert. Kein Ausschluss, keine Wartezeit.
Bis 80 % günstiger als Gehaltserhöhung
Unter der 50-€-Sachbezugsgrenze steuerfrei. 1 € investiert kommt als 1 € Leistung beim Mitarbeiter an – statt als 0,50 € netto.
Gehalt
BKV
~600 €
~1.200 €
AG-Aufwand für 600 € Netto-Wert
Ja*
Nein
Steuer- & SV-frei
Hoch
Gering
Emotionale Wirkung
Stark
Keine
Wechselbarriere
Automatisiert
Lohnbüro
Verwaltung
So läuft's ab
Von der Idee zur fertigen bKV - in nur 4 Wochen.
01
Erstgespräch
30 Minuten. Wir verstehen Ihre Situation, klären Ziele und prüfen steuerliche Spielräume.
02
Marktvergleich
Unabhängiger Vergleich der besten Anbieter. Kein Tarif-Dschungel – eine klare Empfehlung.
03
Abschluss
Wir übernehmen Verträge, Versorgungsordnung und die Kommunikation mit dem Versicherer.
04
Rollout
Kick-off für Ihr Team. Jeder versteht die Leistungen. Ab hier sind Sie Top-Arbeitgeber.
Das sagen unsere Kunden
Ergebnisse, die für sich sprechen.
Innerhalb von 3 Tagen hatte ich über die bKV einen Fachartztermin. Sonst hätte ich Monate gewartet.
Sandra
Mitarbeiterin in der Produktion
Binnen 6 Wochen eingeführt. Planung, Vereinbarung, Kommunikation – alles aus einer Hand.
Walter
Geschäftsführer, IT-Branche
Im Recruiting ist die bKV oft der Ausschlag. Kandidaten entscheiden sich schneller für uns.
Stephan
HR-Leiter, 250 Mitarbeiter
WARUM MB24
Wir sind Makler, keine Vertreter.*
Das macht den Unterschied.
Ein Versicherungsvertreter verkauft Ihnen das Produkt seines Hauses. Wir vergleichen den gesamten Markt und empfehlen, was zu Ihnen passt – nicht was uns die höchste Provision bringt.
Von der Tarifwahl über die steuerliche Gestaltung bis zum Team-Kick-off: ein Ansprechpartner, null Verwaltungsaufwand für Sie.
Von der Tarifwahl über die steuerliche Gestaltung bis zum Team-Kick-off: ein Ansprechpartner, null Verwaltungsaufwand für Sie.
Persönliche Betreuung
DVA-geprüft
IHK-zertifiziert*
300+
Gesellschaften im Vergleich
20+
Jahre Branchenerfahrung
3.000+
Beratungen durchgeführt
24h
Antwortzeit garantiert
Häufige Fragen
Alles, was Sie wissen müssen
Was kostet eine bKV pro Mitarbeiter?
Je nach Tarifumfang zwischen 10 und 50 € pro Monat pro Mitarbeiter. Unter der 50-€-Sachbezugsgrenze bleibt alles steuer- und sozialversicherungsfrei. Im Erstgespräch finden wir den Tarif, der zu Ihrem Budget passt.
Wie viel Aufwand hat unser HR-Team damit?
Nahezu keinen. Wir übernehmen Einrichtung, Verwaltung und laufende Betreuung. An- und Abmeldungen laufen über digitale Portale. Rechnungen und Leistungsfragen klären Mitarbeiter direkt mit dem Versicherer.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter Vorerkrankungen hat?
Kein Problem. Bei der arbeitgeberfinanzierten bKV gibt es keine Gesundheitsprüfung. Jeder Mitarbeiter wird aufgenommen – unabhängig von Alter oder Vorerkrankung.
Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich eine bKV?
Bereits ab 5 Mitarbeitern ist eine bKV umsetzbar und wirtschaftlich sinnvoll. Gerade im Mittelstand entfaltet sie die stärkste Wirkung, weil Benefits dort oft noch unterentwickelt sind.
Kostet mich die Beratung bei MB24 etwas?
Nein. Erstberatung, Strategiegespräch und Marktvergleich sind komplett kostenfrei. Als Makler werden wir von den Versicherungsgesellschaften vergütet – nicht von Ihnen.
Wie schnell kann die bKV eingeführt werden?
In der Regel 4–6 Wochen vom Erstgespräch bis zum Rollout. Wir übernehmen das komplette Heavy Lifting – Sie widmen sich Ihrem Tagesgeschäft.
BEREIT?
Der letzte Benefit, den Sie
je brauchen werden.
30 Minuten. Kostenlos. Unverbindlich. Wir zeigen Ihnen, wie die bKV in Ihrem Unternehmen aussehen kann – und was es Sie kostet, noch länger zu warten.
Termin anfragenKeine versteckten Kosten. Keine Verpflichtung. Nur Klarheit.
Erstgespräch
Lassen Sie uns sprechen. Unverbindlich.
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen – mit einem konkreten Vorschlag, wie eine bKV für Ihr Unternehmen aussehen kann.
Noch nicht BEREIT?
Unsere kostenlose Potentialanalyse
zeigt Ihnen genau, wo Sie gerade stehen.
Zur PotentialanalyseDauer ca. 3 Minuten. Die Ergebnisse schicken wir Ihnen per Mail.
Keine versteckten Kosten. Keine Verpflichtung. Nur Klarheit.