News, Tipps und komplette Ratgeber

Die MB24 Ratgeber

Erfahren Sie die neuesten Informationen, Tipps und Ratschläge rund um das Thema Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, betriebliche Zusatzleistungen und die neusten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

July 16, 2026

bKV-Anbieter-Vergleich 2026: 11 Anbieter, 110 Tarife im Daten-Check

1 bKV-Anbieter mit 110 geprüften Tarifen im Vergleich: Einstiegsbeiträge ab 9,90 €/Monat, IVFP-Ratings, Budgetstufen. Belegte Zahlen statt Werbefolien, Stand 07/2026.

April 16, 2026

Opting-Out in der bAV: Was das BRSG II für nicht-tarifgebundene Unternehmen ändert

Seit dem BRSG II können KMU Opting-Out in der bAV auch ohne Tarifvertrag einführen. Was sich geändert hat, welche Voraussetzungen gelten und wie ihr es umsetzt.

April 9, 2026

Betriebliche Altersvorsorge 2026: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge 2026: Pflichten, Freimengen & BRSG II einfach erklärt. Steuerfreier Rahmen: 8.112 €/Jahr. Der Leitfaden für Arbeitgeber & HR. Jetzt lesen.

March 23, 2026

Steuerfreie Sachbezüge 2026: Der vollständige Guide für Arbeitgeber und HR-Teams

Alles zu steuerfreien Sachbezügen 2026: So nutzen Arbeitgeber die 50-Euro-Freigrenze rechtssicher zur Lohnkostenoptimierung. Jetzt den Leitfaden lesen!

July 12, 2026

bAV im Mittelstand: Nur 14% haben sie, dabei ist sie Pflicht

Unsere Studie zeigt: Nur 14% im Mittelstand haben eine bAV, dabei ist sie gesetzlicher Anspruch. Bindung mit bAV 3,9, ohne 2,7. Zahlen und BRSG II 2026.

July 12, 2026

bKV: Das Instrument, das 44% wollen und nur 9% bekommen

Unsere Studie zeigt: 44% wünschen sich eine bKV, nur 9% haben eine. Bindung mit bKV 4,4, ohne 2,9. Alle Zahlen zur bKV-Nachfragelücke 2026.

July 12, 2026

Führung schlägt Gehalt: Der stärkste Bindungsfaktor

Führungsqualität und Mitarbeiterbindung: Unsere Studie zeigt einen Anstieg von 1,0 auf 4,7 je nach Führungsnote, stärker als jeder andere Faktor.

July 12, 2026

Der Maslow-Effekt: Wie sich Benefit-Wünsche mit dem Einkommen verschieben

Unsere Studie zeigt: Bei 1.500-2.500€ dominiert Gehalt (91%), bei 4.001-5.000€ führt bKV (51%). Alle Zahlen zum Maslow-Effekt bei Benefits 2026.

July 12, 2026

Methodik: Wie wir 350 Beschäftigte zur Mitarbeiterbindung 2026 befragt haben

350 Beschäftigte, 13 Branchen, Frühjahr 2026: die vollständige Methodik unserer Mitarbeiterbindung-Studie, inklusive Bindungsskala und Grenzen der Befragung.

July 12, 2026

Mitarbeiterbindung nach Unternehmensgröße: Die Mittelstandslücke

Unsere Studie zeigt: Bindung liegt bei 51-500 MA nur bei 2,41-2,56, bei Kleinbetrieben bei 3,43 und Konzernen bei 3,71. Die U-Kurve erklärt warum.

July 12, 2026

Mitarbeiterbindung-Studie 2026: Warum Ihre besten Leute kündigen

Unsere Studie mit 350 Beschäftigten zeigt: Nur 9% haben eine bKV, 44% wünschen sie. Der Mittelstand bindet am schlechtesten aller Größenklassen.

January 30, 2026

Krankenstand senken: Kostenvergleich von Prävention vs. Lohnfortzahlung

Krankheitsausfälle belasten die Bilanz massiv. Erfahren Sie, warum strategische Prävention deutlich günstiger ist als die reine Lohnfortzahlung.