HanseMerkur bKV Company Fit: Tarife & Beiträge im Überblick 2026

Was unterscheidet die Linien BKB und BKBT?

Beide Linien decken denselben Leistungsbereich ab – der Unterschied liegt im Vorsorge-Umfang und im Preis. BKB erstattet ausgewählte Vorsorge zu 100 %, BKBT bietet eine umfangreichere Vorsorge. Wer Prävention stark gewichtet, wählt BKBT und zahlt je Stufe 1 bis 4 € mehr.

Für die Praxis ist der Aufpreis überschaubar: Bei 900 € Budget trennt beide Linien 3 € im Monat. Die Entscheidung hängt davon ab, wie wichtig ein breiter Vorsorge-Katalog für die Belegschaft ist. Beide Linien enthalten Zahn, Sehhilfe und Naturheilverfahren im Budget.

Gemeinsam ist beiden Linien die große Budget-Spannweite. Gerade die 1.700-€-Stufe ist ein Alleinstellungsmerkmal – kein anderer erfasster Anbieter geht im Budgettarif so hoch.

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Welche Bausteine bietet die HanseMerkur?

Neben den Budgetlinien bietet die HanseMerkur zwölf Bausteine – die zweitgrößte Auswahl im Vergleich. Sie ergänzen den Budgettarif um gezielte Leistungen, die über das Budget hinausgehen, und decken auch ungewöhnliche Bereiche ab.

Das Baustein-Angebot umfasst unter anderem:

- Zahn: Zahnersatz (BKZ, BKZT), Zahnbehandlung (BKZB), Zahnvorsorge (BKZP)

- Klinik: Krankenhaus (BWL), Krankenhaus bei Unfall (BKU)

- Vorsorge/Spezial: Ambulante Vorsorge (BKV, BKVP), Krebs-Scan (BKZY)

- Sonstiges: Naturheilkunde (BKH), Sehhilfen (BKS), Krankentagegeld (BKT)

Das Krebs-Scan-Modul (BKZY) sticht heraus: Es adressiert Früherkennung gezielt und ist bei den meisten Wettbewerbern nicht als eigener Baustein verfügbar. Für Firmen, die Prävention als Benefit betonen wollen, ist das ein Differenzierungsmerkmal.

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Für welche Unternehmen passt die HanseMerkur bKV?

Die HanseMerkur Company Fit passt zu Betrieben, die Preis und Budget-Spannweite gleichzeitig wollen. Mit dem günstigsten Einstieg und der einzigen 1.700-€-Stufe deckt sie beide Enden ab – vom knappen Budget bis zum großzügigen Benefit. Die niedrigen Beiträge in der Fläche machen hohe Budgets bezahlbar.

Besonders attraktiv ist die HanseMerkur für Firmen, die ein hohes Gesundheitsbudget setzen möchten, ohne dafür Spitzenbeiträge zu zahlen. Wer 1.500 € Budget zu 33,90 € anbietet, macht seinen Mitarbeitenden ein starkes Angebot zu moderaten Kosten.

Aus der Beratung: Die 1.700-€-Stufe ist selten der Standard, aber ein gutes Argument für Firmen, die sich im Fachkräftewettbewerb abheben wollen. „Bis zu 1.700 € pro Jahr für Ihre Gesundheit" ist eine Ansage, die andere Anbieter im Budgettarif nicht machen können.

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Fazit: Günstig und großzügig zugleich

Die HanseMerkur Company Fit ist die Wahl für Betriebe, die Preis und hohes Budget verbinden wollen. Drei Punkte zum Mitnehmen:

- Beide Enden abgedeckt: günstigster Einstieg (9,90 €) und einzige 1.700-€-Stufe im Vergleich.

- Günstig in der Fläche: hohe Budgets zu moderaten Beiträgen – 1.500 € Budget schon ab 33,90 €.

- Breite Bausteine: zwölf Module inklusive Krebs-Scan – die zweitgrößte Auswahl im Vergleich.

Ob die HanseMerkur oder ein anderer Anbieter besser zu Ihrem Budget-Ziel passt, klärt sich am schnellsten im Vergleich. Unser Konfigurator zeigt beide Company-Fit-Linien neben den anderen Anbietern – mit den Beiträgen aus dieser Datenbank.

Mehr dazu: bKV-Anbieter-Vergleich 2026: 11 Anbieter, 110 Tarife im Daten-Check