News, Tipps und komplette Ratgeber

Die MB24 Ratgeber

Erfahren Sie die neuesten Informationen, Tipps und Ratschläge rund um das Thema Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, betriebliche Zusatzleistungen und die neusten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

July 25, 2026

AXA FlexMed bKV: easy, Plus & Premium – alle Tarife im Vergleich 2026

AXA FlexMed easy im Detail: 3 Budgetlinien ab 11,92 €/Monat, Privat Premium ohne Deckel, 13 Bausteine. Warum easy Plus ab 600 € Budget günstiger wird. MB24-Daten, Stand 08/2026.

July 25, 2026

Barmenia BesserGesund bKV (WellYou pure): Tarife & Beiträge 2026

Barmenia BesserGesund im Detail: Budgettarif WellYou pure ab 12,90 €/Monat plus separates Zahn-Budget, 9 Bausteine. Was die Gothaer-Fusion bringt. MB24-Daten, Stand 08/2026.

July 25, 2026

ARAG BudgetFlex bKV: Komfort & Premium im Check 2026

ARAG BudgetFlex im Detail: 2 Budgetlinien ab 10,91 €/Monat, Zahn zu 100 %, Kinderkrankentagegeld. Was Komfort von Premium (mit Schwangerschaft) unterscheidet. MB24-Daten, Stand 08/2026.

April 16, 2026

Opting-Out in der bAV: Was das BRSG II für nicht-tarifgebundene Unternehmen ändert

Seit dem BRSG II können KMU Opting-Out in der bAV auch ohne Tarifvertrag einführen. Was sich geändert hat, welche Voraussetzungen gelten und wie ihr es umsetzt.

April 9, 2026

Betriebliche Altersvorsorge 2026: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge 2026: Pflichten, Freimengen & BRSG II einfach erklärt. Steuerfreier Rahmen: 8.112 €/Jahr. Der Leitfaden für Arbeitgeber & HR. Jetzt lesen.

March 23, 2026

Steuerfreie Sachbezüge 2026: Der vollständige Guide für Arbeitgeber und HR-Teams

Alles zu steuerfreien Sachbezügen 2026: So nutzen Arbeitgeber die 50-Euro-Freigrenze rechtssicher zur Lohnkostenoptimierung. Jetzt den Leitfaden lesen!

July 12, 2026

bAV im Mittelstand: Nur 14% haben sie, dabei ist sie Pflicht

Unsere Studie zeigt: Nur 14% im Mittelstand haben eine bAV, dabei ist sie gesetzlicher Anspruch. Bindung mit bAV 3,9, ohne 2,7. Zahlen und BRSG II 2026.

July 12, 2026

bKV: Das Instrument, das 44% wollen und nur 9% bekommen

Unsere Studie zeigt: 44% wünschen sich eine bKV, nur 9% haben eine. Bindung mit bKV 4,4, ohne 2,9. Alle Zahlen zur bKV-Nachfragelücke 2026.

July 12, 2026

Führung schlägt Gehalt: Der stärkste Bindungsfaktor

Führungsqualität und Mitarbeiterbindung: Unsere Studie zeigt einen Anstieg von 1,0 auf 4,7 je nach Führungsnote, stärker als jeder andere Faktor.

July 12, 2026

Der Maslow-Effekt: Wie sich Benefit-Wünsche mit dem Einkommen verschieben

Unsere Studie zeigt: Bei 1.500-2.500€ dominiert Gehalt (91%), bei 4.001-5.000€ führt bKV (51%). Alle Zahlen zum Maslow-Effekt bei Benefits 2026.

July 12, 2026

Methodik: Wie wir 350 Beschäftigte zur Mitarbeiterbindung 2026 befragt haben

350 Beschäftigte, 13 Branchen, Frühjahr 2026: die vollständige Methodik unserer Mitarbeiterbindung-Studie, inklusive Bindungsskala und Grenzen der Befragung.

July 12, 2026

Mitarbeiterbindung nach Unternehmensgröße: Die Mittelstandslücke

Unsere Studie zeigt: Bindung liegt bei 51-500 MA nur bei 2,41-2,56, bei Kleinbetrieben bei 3,43 und Konzernen bei 3,71. Die U-Kurve erklärt warum.