Die richtige bKV-Strategie für Ihre Branche: Warum Standardlösungen Geldverbrennung sind
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist in aller Munde. Fast jeder Versicherer bietet sie an. Doch die meisten Angebote am Markt leiden unter einem gravierenden Denkfehler: Das Gießkannen-Prinzip.
Es wird versucht, einem Dachdeckerbetrieb denselben Tarif zu verkaufen wie einer Münchener Werbeagentur. Das Ergebnis ist vorprogrammiert: Das Budget wird nicht genutzt, der ROI (Return on Invest) bleibt aus, und der erhoffte Effekt bei der Mitarbeiterbindung verpufft.
Wir bei MB24 drehen den Spieß um. Wir schauen nicht zuerst auf den Versicherungstarif, sondern auf den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter.
- Wo drückt der Schuh? (Wörtlich oder im übertragenen Sinne?)
- Was sind die typischen Berufskrankheiten?
- Wie sieht die Demografie Ihrer Belegschaft aus?
Hier finden Sie unsere Analysen und Konzepte für die wichtigsten Branchen.
1. Grundlagen & Entscheidungshilfen
Bevor Sie sich für eine Branche entscheiden, müssen die Basics stimmen.
Anbieter-Vergleich: Wer liefert wirklich?
Der Markt ist voll von "Testsiegern". Doch wer zahlt wirklich innerhalb von 48 Stunden? Wer hat die beste App? Und wo verstecken sich Sublimits im Kleingedruckten? Wir haben die großen Player (Allianz, Hallesche, SDK & Co.) einem Realitätscheck unterzogen. 👉 Zum großen Anbieter-Vergleich 2025
2. Lösungen für "Körper-Berufe"
Hier ist der Körper das Kapital. Der Fokus liegt auf Erhalt der Arbeitskraft, Schmerzfreiheit und schnellen Terminen.
Handwerk & Bau
Auf der Baustelle zählen Zähne, Rücken und Knie. Ein Handwerker braucht keine Achtsamkeits-App, sondern einen Osteopathen und hochwertigen Zahnersatz, ohne dafür einen Kredit aufzunehmen. Erfahren Sie, wie Sie Ausfallzeiten durch Verschleiß minimieren. 👉 Zum Konzept für Handwerksbetriebe
Pflege & Soziales
Pflegekräfte arbeiten am Limit – körperlich und psychisch. Wer hier Personal halten will, muss echte Entlastung bieten. Wir zeigen, warum Mental Health Support und schnelle Facharzt-Termine in der Pflege wichtiger sind als Gehaltserhöhungen. 👉 Gesundheitsschutz in der Pflege: Mehr als Applaus
Logistik & Transport
Wenn der Fahrer steht, steht der Umsatz. Rückenschmerzen sind der Feind Nr. 1 in der Speditionsbranche. Lesen Sie, wie Sie mit spezialisierten Tarifen Wartezeiten auf MRT-Termine von Monaten auf Tage verkürzen und Ihre Flotte am Laufen halten. 👉 bKV für Logistik: Standzeiten reduzieren
Gastronomie & Hotellerie
Der Fachkräftemangel in der Gastro ist brutal. Trinkgeld bindet niemanden. Ein Gesundheitsbudget für Zähne (das Lächeln im Service!) und Beine (Physio für die Küche) ist die stärkste Währung im Kampf um Köche und Servicekräfte. 👉 Mitarbeiterbindung in Gastro & Hotel


