Strategische Mitarbeiterbindung
durch bKV, bAV und gezielte Umfragen
Viele Mittelständische Unternehmen kennen das...
Geringe Bindung an ein Unternehmen hat mehrere Ursachen - die Folgen sind immer die gleichen:
Hohe Mitarbeiterfluktuation- Häufige Krankheitstage
- Keine richtige Unternehmens- und Feedbackkultur
- Unmotiviertes Personal (geringe Produktivität)
Zuhören und gezielt unterstützen. In allen wichtigen Bereichen.
In unserem Konzept haben wir die wichtigsten Bausteine für die Mitarbeiter der Zukunft zusammengefasst. Damit können Sie nicht nur bestehende Mitarbeiter besser binden, sondern auch junge und neue Talente anziehen.
Geringere Fluktuation- Abheben vom Wettbewerb als Arbeitgeber der Zukunft
- Verbessertes Betriebsklima durch regelmäßige Umfragen
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen
- Aufklärung und Unterstützung zur individuellen Altersvorsorge
Drei Bausteine für nachhaltige Unternehmensbindung & Mitarbeiterzufriedenheit
Zufriedenheitsmanagement
Ihre Mitarbeiter bilden das Rückgrat Ihres Unternehmens - deshalb verdienen sie auch besondere Aufmerksamkeit und stets ein offenes Ohr: Durch regelmäßige und anonymisierte Umfragen.
Gesundheitsprävention
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern das Maximum an Unterstützung für das wichtigste überhaupt: Gesundheit. Ihre Mitarbeiter können individuell aus über 300 Gesundheitsangeboten wählen.
Altersvorsorge
Niemand spricht gerne darüber, aber Ihrem Personal ist es wichtiger denn je! Schließen Sie die Rentenlücke Ihrer Mitarbeiter durch eine betriebliche Altersvorsorge.
So läuft die Zusammenarbeit mit MB24 – in 3 einfachen Schritten
Viele Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen, aber nicht, wo sie anfangen sollen. Unser 3-Schritte-Plan führt Sie klar, verständlich und ohne Kopfzerbrechen durch den Prozess.
Erstberatung
Sie lernen alle Details unseres Konzepts kennen. Nach dem Gespräch erhalten Sie Ihre individuelle Potentialanalyse.
Strategiegespräch
Gemeinsam erarbeiten wir einen detaillierten Ablaufplan und lassen keine Ihrer Fragen unbeantwortet.
Zusammenarbeit
MB24 startet mit der Umsetzung des Konzepts. Zusammen messen wir den nachhaltigen Erfolg.
Jetzt den ersten Schritt zur besten Mitarbeiterbindung gehen
Tragen Sie sich noch heute für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch ein und erfahren Sie von unseren Experten, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser binden können.
Top-Mitarbeiter besser binden, indem Sie ihnen mehr anbieten als nur einen lausigen Obstkorb- Gesteigerte Produktivität, durch hoch-motivierte und zufriedene Mitarbeiter
- Adé an massenhaft Krankheitstage, als wäre es ganzjährlich Sommer
Jetzt Formular ausfüllen & Erstgespräch vereinbaren
Das Team hinter Mitarbeiterbindung24
Alle drei Gründer haben in unzähligen Beratungen Eines festgestellt: es ist nicht selbstverständlich, dass Mitarbeiter Wertschätzung erhalten oder gehört werden. Ganz zu schweigen von existierenden betrieblichen Benefits.
Die Tatsache aber, dass sich die Situation im deutschen Mittelstand nach wie vor kaum verbessert hat, legte den Startschuss für ein neues Konzept. Ein Mittel für Arbeitgeber, um Mitarbeiter zu verstehen und ihnen gezielt helfen zu können.
Als Serienunternehmer und langjähriger Unternehmensberater, ist Benjamin Schifferer Mastermind und Stratege des MB24-Konzepts. Mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, digitales Marketing, Vertrieb und Employee Engagement, weiß Benjamin genau, was es braucht, um sich als Arbeitgeber der Zukunft positionieren zu können.
Jannis Oberhaus und Martin Schmidt sind Meister ihres Fachs: Mit über 15 Jahre Erfahrung in der nachhaltigen Finanz- und Unternehmensberatung wissen sie genau, worauf es bei Unternehmen ankommt.
Ob Großkonzern oder Fußball Erstligist, ihre Expertise hat sich schon in über 2000 Beratungen bewiesen. Martin und Jannis, ausgezeichnet von der deutschen Versicherungsakademie als „Experten für betriebliche Altersvorsorge“, kümmern sich um maßgeschneiderte Lösungen für die langfristige Bindung von Mitarbeitern in Unternehmen.
Unsere Antworten zu Ihren brennenden Fragen...
Wo findet die Strategieberatung statt?
Üblich führen wir unsere Gespräche ganz digital über Zoom durch. In einzelnen Fällen kommen wir auch bei Ihnen im Büro vorbei.
Was kostet mich die Beratung bei MB24?
Die Beratung ist komplett kostenlos. Sei es Erstberatung, Strategieberatung oder weiterführende Gespräche. Sprechen Sie gerne so lang wie nötig mit uns über Ihr Thema.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Je nach Themenbereichen ca. 0,5 bis 2 Std. Das umfasst das Erstgespräch und die Strategieberatung. Alle weitere Schritte übernehmen wir für Sie. Damit können Sie sich entspannt Ihrem Tagesgeschäft widmen.
Was für einen Aufwand habe ich damit?
Die komplette Verwaltung und gesetzliche Pflichterfüllung übernehmen wir. Natürlich transparent in Rücksprache mit Ihnen und Ihrer Lohnbuchhaltung. Sie können sich während der Umsetzung wie gewohnt Ihrem Tagesgeschäft widmen.
Ist MB24 für jedes Unternehmen geeignet?
Ja! Wir beraten Unternehmen von 1 – 500 Mitarbeitern.
Gibt es eine dauerhafte Betreuung?
Auf Wunsch kann eine dauerhafte Betreuung installiert werden.
Ist der Erfolg durch unsere Dienstleistung messbar?
Falls gewünscht, wird durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen die positive Entwicklung durch MB24 sichtbar.
Wie werden mir weitere Fragen beantwortet?
Stellen Sie uns auf jeden Fall alle Ihrer Fragen! Schon vor der Zusammenarbeit möchten wir, dass Sie volles Verständnis für die Themen gewinnen. Nach der Umsetzung können Sie uns jederzeit über die gängigen Kanäle kontaktieren.
Warum sollte ich mich für MB24 entscheiden?
Nach über 20 Jahren Erfahrung und weit über 3000 Beratungen von Privat- und Geschäftskunden wissen wir genau, worauf es bei der nachhaltigen Mitarbeiterbindung ankommt. Auch zu weitere Themen des Personalbereichs haben wir immer einen Spezialisten zur Hand.