
Schein-Wertschätzung wird schneller entlarvt als Sie die nächste Stelle ausschreiben können.
Mit unseren Bausteinen können Sie nicht nur A-Player halten, sondern Sie werden gleichzeitig zum Talentmagneten.
Wir wissen, dass die Einführung von Benefits oft nach viel Arbeit aussieht. Deshalb haben wir einen Prozess entwickelt, bei dem wir das „Heavy Lifting“ für Sie übernehmen. Wir führen Sie durch diese vier Phasen zum Erfolg:

Wir lernen uns kennen und analysieren Ihre aktuelle Situation. In diesem Gespräch klären wir Ihre Ziele, identifizieren Pain Points in der Mitarbeiterbindung und prüfen erste Potenziale für steueroptimierte Budgets.

Auf Basis Ihrer Daten erstellen wir ein maßgeschneidertes Versorgungskonzept. Wir vergleichen die führenden Anbieter am Markt und finden für Sie die Tarife, die das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre spezifische Teamstruktur bieten.

Wir übernehmen die komplette Kommunikation mit den Versicherern. Von der Klärung technischer Details bis zur Vorbereitung der unterschriftsreifen Verträge und Versorgungsordnungen sorgen wir für einen reibungslosen und rechtssicheren Abschluss.

Jetzt wird Ihre neue Wertschätzung für das Team erlebbar. Wir organisieren den Kick-off, führen die Mitarbeiter in die Systeme ein und stellen sicher, dass jeder versteht, wie er seine neuen Vorteile nutzt. Ab hier startet Ihre neue Ära als Top-Arbeitgeber.
„Über die bKV hatte ich innerhalb von 3 Tagen einen Facharzttermin – sonst hätte ich Monate gewartet.“

"Im Recruiting ist die bKV oft der Ausschlag. Kandidat:innen entscheiden sich schneller."

"Mein Team und ich fühlen uns gut aufgehoben, weil wir wissen, dass wir vorbereitet in die Rente gehen."

„Binnen 6 Wochen eingeführt. Planung, Vereinbarung, Kommunikation – alles aus einer Hand.“

„Wir haben verstanden die bAV nicht nur als ein Benefit zu betrachten - sie schafft Wertschätzung und wir verlieren weniger Fachkräfte.“

„Meine Arbeit am Schreibtisch ist durch einfache Osteopathie-Termine viel angenehmer..“

Tragen Sie sich noch heute für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch ein und erfahren Sie von unseren Experten, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser binden können.
Üblich führen wir unsere Gespräche ganz digital über Zoom durch. In einzelnen Fällen kommen wir auch bei Ihnen im Büro vorbei.
Die Beratung ist komplett kostenlos. Sei es Erstberatung, Strategieberatung oder weiterführende Gespräche. Sprechen Sie gerne so lang wie nötig mit uns über Ihr Thema.
Je nach Themenbereichen ca. 0,5 bis 2 Std. Das umfasst das Erstgespräch und die Strategieberatung. Alle weitere Schritte übernehmen wir für Sie. Damit können Sie sich entspannt Ihrem Tagesgeschäft widmen.
Die komplette Verwaltung und gesetzliche Pflichterfüllung übernehmen wir. Natürlich transparent in Rücksprache mit Ihnen und Ihrer Lohnbuchhaltung. Sie können sich während der Umsetzung wie gewohnt Ihrem Tagesgeschäft widmen.
Ja! Wir beraten Unternehmen von 1 – 500 Mitarbeitern.
Auf Wunsch kann eine dauerhafte Betreuung installiert werden.
Falls gewünscht, wird durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen die positive Entwicklung durch MB24 sichtbar.
Stellen Sie uns auf jeden Fall alle Ihrer Fragen! Schon vor der Zusammenarbeit möchten wir, dass Sie volles Verständnis für die Themen gewinnen. Nach der Umsetzung können Sie uns jederzeit über die gängigen Kanäle kontaktieren.
Nach über 20 Jahren Erfahrung und weit über 3000 Beratungen von Privat- und Geschäftskunden wissen wir genau, worauf es bei der nachhaltigen Mitarbeiterbindung ankommt. Auch zu weitere Themen des Personalbereichs haben wir immer einen Spezialisten zur Hand.