Die Hallesche gehörte zu den ersten Anbietern, die Budgettarife in der bKV populär machten – und FEELfree startet bis heute bei 9,95 € pro Mitarbeiter und Monat. Das ist einer der günstigsten Einstiege im Markt, und anders als manche Billig-Tarife ist Zahn hier von Anfang an im Budget enthalten.
FEELfree gibt es in vier Varianten, die gezielt Leistungen aufschichten – von der schlanken Basis bis zum Voll-Paket mit Vorsorge und Unfall-Stationär. Dazu kommt mit FEELcare eine eigene betriebliche Pflegelösung. In diesem Portrait sortiere ich das Angebot mit belegten Beiträgen aus unserer Tarifdatenbank.
Was ist die Hallesche FEELfree bKV?
FEELfree ist der arbeitgeberfinanzierte Budgettarif der Hallesche in vier Varianten. Alle stellen ein Jahresbudget von 300 bis 1.500 € bereit und erstatten Ambulant, Zahn, Sehhilfe, Naturheilverfahren sowie Hilfs- und Heilmittel im Rahmen des Budgets. Die Varianten unterscheiden sich in Zusatzleistungen, nicht im Grundprinzip.
Das Namensschema folgt einer Logik: FEELfree ist die Basis. Der Zusatz :up ergänzt stationäre Leistungen bei Arbeitsunfall. Der Zusatz _plus bringt Vorsorge und Schutzimpfungen ins Paket. FEELfree:up_plus vereint beides – die Voll-Variante.
Als einer der Budget-Pioniere hat die Hallesche viel Erfahrung mit dem Modell. Das zeigt sich an der durchdachten Staffelung und der IVFP-Bestnote „Exzellent" 2024.
Mehr dazu: bKV-Anbieter-Vergleich 2026: 11 Anbieter, 110 Tarife im Daten-Check
Was kostet die Hallesche FEELfree?
Die Basis-Variante FEELfree startet bei 9,95 € pro Mitarbeiter und Monat für 300 € Budget – einer der günstigsten Einstiege im Vergleich (MB24-Tarifdatenbank, Stand 07/2026). Die Voll-Variante FEELfree:up_plus kostet bei gleicher Budgethöhe 18,61 €. Der Aufpreis für die zusätzlichen Leistungen ist damit klar bezifferbar.
Die vier Varianten bei 300 € Budget im Überblick:
Quelle: MB24-Tarifdatenbank, Stand 07/2026 (Hallesche FEELfree-Familie).
Interessant ist die Preislogik der Zusätze: _plus (Vorsorge) kostet bei 300 € nur 3 € Aufpreis, :up (Unfall-Stationär) rund 4,50 €. Wer beides will, zahlt 8,66 € mehr als die Basis. Die Hallesche lässt Arbeitgeber also feinjustieren, statt ein teures Rundum-Paket aufzuzwingen.
